Gyors és jó keresetek 2022, Gyorsan nőnek a magyar keresetek, és velük együtt a kételyek is | G7 - Gazdasági sztorik érthetően
Ezekben a szakmákban jöhet béremelés 2022-ben: így érhetik utol a fizetések az inflációt
Árrobbanás és bérrobbanás: olyan spirálba kerül Magyarország, amit mindenki megemleget Portfolio A legkisebb bérek gyors növelése ráadásul bértorlódáshoz is vezet, aminek elkerüléséhez a magasabb bérkategóriákban is érdemben emelni kell.
Ez csak néhány probléma, ami megnehezíti a es bértárgyalásokat.
Agrohoroszkóp a káposztatermesztéshez 2022-ben
Az is tény ugyanakkor, hogy a munkaerőhiány jelentősen befolyásolja a bérek alakulását, ráadásul a legkisebb bérek jelentős megugrása több területen is bértorlódást okoz, amit feltétlenül kezelni kell. A tárgyalások azonban még csak nagyon kevés cégnél kezdődtek el. Sokan nagyon kellemetlen helyzetben érzik magukat a folyamatosan változó, gyorsan emelkedő inflációs prognózisok miatt is.
Azaz ha évközben a tervezetthez képest elszáll az érték, akkor egy egyszeri korrekcióval év végén kompenzálják a pénzromlást. Ez olyan mint a nyugdíjkorrekció. Biztos vagyok benne, hogy egy jelentősebb infláció többlépcsős megállapodáshoz vezethet ben - mondta Székely Tamás.
Székely Tamás szerint elképzelhető, hogy a bérkövetelések és a munkáltatói ajánlások között gyors és jó keresetek 2022 lesz a különbség, ennek hatására pedig konfliktusok lesznek, de a tárgyalás a legértékesebb eszköz.
Szerinte ra vonatkozóan minimumelvárás a reálkeresetek növekedése.
Megszületett az alku a minimálbérről, véglegesítik a megállapodást
Hiszen ben a magas infláció következtében biztosan nagyon sok dolgozó esetében nem lesz reálkereset-növekedés. Székely Tamás szerint a kedvezőtlen bértendenciának ben gátat kell vetni. Azt viszont ma még nem lehet megjósolni, hogy a pandémia és az energiaárak milyen mértékben befolyásolják egyes ágazatok béremelési lehetőségét.
- Beruházások az internetes csatornán
- Auto bináris opció
- Mindenféle kereseti internet
Rolek Ferenc szerint biztos, hogy nagy lesz a szórás ágazatonként és vállalatonként, ami a jövő évi béremelés mértékét illeti, hiszen a járvány sújtotta ágazatok - mint amilyen a vendéglátás - most nem engedhetnek meg maguknak drasztikus növelést - mondta el az MGYOSZ alelnöke.
A munkáltatói érdekvédelmi szövetségnél 3 fő veszélyhelyzetet azonosítottak re nézve: A minimálbér és a garantált bérminimum re vonatkozó rendkívüli megemelése minden vállalkozásra vonatkozik, így a járványhelyzet miatt még mindig a túlélésért küzdőkre is. Ezeknél előállhat az a helyzet, hogy képtelenek lesznek kigazdálkodni a béremeléshez szükséges összeget - még a kormányzati járulékcsökkentés mellett is, így speciális, célzott támogatásra lesz szükségük.
A hirtelen és nagymértékű minimálbér-emelés belső feszültségekhez, konfliktusokhoz vezethet a szervezeteken belül.
Béremelések 2022-ben: mutatjuk mennyit nőnek a fizetések
A jövő évre vonatkozó emelések alapja a magyar gazdaság 5,5 százalék feletti GDP-növekedésének víziója volt. Amennyiben azonban ez nem történik meg - például a már említett világgazdasági és járványügyi kockázatok miatt - kicsúszhat a talaj egyes munkáltatók alól. A bérköltség ugyanis fixen megjelenik, miközben a bevételek elmaradhatnak.
Rolek Ferenc szerint jövőre a munkaerő gyors és jó keresetek 2022 legfeljebb azoknak a cégeknek lesz lehetősége a konkurensektől, amelyek legalább százalékkal több pénzt ígérnek az alkalmazottaknak.
Bérkalkulátor 2022
Néhány százalékos különbségért, azaz havonta pár ezer forintnyi pluszért a szakemberek nem vállalják a munkahelyváltást. A munkaerőhiány mindeközben várhatóan tovább fokozódik. Az öregedő társadalom miatt évente körülbelül egy városnyi, azaz 30 ezer ember esik ki a munkaerőpiacról, mert nyugdíjba vonulók sokkal többen vannak, mint a fiatal pályakezdők.
Ez tízéves távlatban ezer fő, még akkor is, ha további munkavállalási célú elvándorlással nem számolunk. Hosszú távon így egyre inkább rászorulunk a hazánkba érkező vendégmunkásokra" - véli Rolek Ferenc.
Címlapkép: Getty Images.