Dolgozzon otthonról a fordítással, 10 otthonról végezhető munka | dxnkarrier.hu

dolgozzon otthonról a fordítással

A munkáltatók a bérezési és cafeteria csomagok mellett egyre gyakrabban vonzerőként, vagy a munkaerő megtartásának bináris opció matematikai stratégia alkalmazzák ezt a lehetőséget. A munkavállalás ilyen formája így egy kiemelt fontosságú HR stratégia és versenyképességet erősítő eszköz is.

Szerkesztő Választása

Különösen így van lesz ez a koronavírus járvány nyomán. Cikksorozatunk első darabja következik. A home office — közvetlen fordításban: otthoni iroda — kötetlen, szabad, otthonról végzett sajtátos munkavégzést jelent. A szigorú időbeosztást, a törzsidőt és a kötött munkaidőt a kötetlen, szabad, önálló munkavégzés váltja fel. Általában olyan tevékenység esetében alkalmazható, ahol a munkatárs teljes önállósággal és pontosan lehatárolt felelősségi körökkel bír, továbbá a sikeres munkavégzés mérési kritériumai nagyon pontosan definiáltak, a mérőszámok adottak és megfelelően tükrözik a munkatárs teljesítményét.

Mikor működik jól home office? Nyilvánvalóan a home office intézményéhez szükség van hard és soft feltételekre. Hard feltételek alatt a műszaki, technikai hátteret értjük. Nem csak az egyre több otthonban meglevő szélessávú internetre gondolok, hanem a vállalat által rendelkezésre bocsátott számítógépre, illetve a vállalati rendszerekhez való hozzáférésre is.

Érdekes Cikkek

Nyilvánvaló, hogy a biztonság, az adatvédelem feladata alapvető fontosságú a cég számára. Ezek nélkül a home office csak korlátozottan működtethető. Szükség van természetesen egy olyan feladatkörre, munkakörre is, mely távmunkában végezhető. Mit sem segít abban az esetben, ha a munkakör személyes kapcsolaton alapszik, és a munkavállaló jelenléte elkerülhetetlen a munkavégzéshez.

dolgozzon otthonról a fordítással

Fordítás, levelezés, nagyobb lélegzetű tanulmányok vagy táblázatok, összefoglalók, jelentések készítése, koncentrált odafigyelést és nyugalmat igénylő feladatok elvégzése indokolttá teszi az otthoni munkavégzést. Dolgozzon otthonról a fordítással, hogy nem működtethető a home office munkarend olyan esetben, amikor fizikai terméket kell létrehozni, vagy az egyes munkafolyamatok eredménye a másik munkatárs számára inputot, fizikai bemenetet jelent.

A szerzőről

Kifejezetten jó példát jelentenek a gyártási folyamatok. A munkaadói oldalon szükség van soft skillekre, feltételekre is. Elsősorban a bizalmat és a felhatalmazó vezetést említem. Bizalom nélkül a munkáltató nem ad engedélyt munkatársának, hogy távol, az ellenőrizhető, vagy legalábbis az ellenőrzés illúzióját nyújtó iroda helyett otthoni irodájából vagy távmunkában dolgozzon.

A bizalom természetesen kölcsönös alapon működik. Az önálló munkavégzésre való alkalmassággal a munkavállalónak kell rendelkeznie.

Internetes pénzkeresés online tesztelő bedolgozás otthoni munka távmunka

Mindenesetre a munkáltatók megnyugtatására csak annyit mondok, hogy aki a home office-ban lazsál, az bizony a munkahelyén is azt teszi — csupán nagyobb erőfeszítést kell tennie, hogy ez ne legyen észrevehető. Mikor nem működik jól a home office?

Home Office? Otthoni munka?

Az előnyök — elsősorban az utazással töltött idő megtakarítása és a kevesebb stressz — mellett természetesen dolgozzon otthonról a fordítással a home office-nak hátrányai is mind a munkavállaló, mind a munkaadó számára.

Nézzük a munkavállalót!

dolgozzon otthonról a fordítással

Ha a munkatársat nem készítik fel pszichológiailag a távmunkára, vagy nem tudatosan áll hozzá, akkor a munkaidő gyorsan lehet nyolc óra helyett akár tíz vagy tizenkettő is.

A túlórát pedig — blokkolás hiányában — senki sem fogja kifizetni… Az időgazdálkodás és a rutin felborulása a teljes munkanapot vagy munkavégzést rémálommá teheti.

Related Content

Másik veszély, hogy a családtagok és a barátok azt gondolják, hogy szabadságon van a kolléga, és elvonják a figyelmét. A női munkavállalók esetében a háztartási munkák elvégzése plusz terhelést jelenthet. Mindez persze bűntudathoz vezethet, ami könnyedén rányomja a bélyegét a munka minőségére, vagy éjszakába nyúló munkavégzést jelent. Sokak számára vonzónak tűnik a home office, otthonról, kényelmesen, utazás nélkül, akár pizsamában is végezhető munka.

Amire azonban senki dolgozzon otthonról a fordítással gondol, hogy a monotonitás és az egyedüllét megterhelő is lehet. Szakmai dilemmák, kérdések esetében nincs ott a közelben egy kolléga, akinek könnyedén ki lehet kérni a véleményét.

dolgozzon otthonról a fordítással

Ráadásul ugyanannál az asztalnál kell ülni egész nap — kimarad a jó kollégákkal való találkozás öröme, a csevegés és a szakmai kapcsolatépítés is. Vannak azonban olyan személyiségtípusok, akik a nyugalmat és monotonitást, csendet többre értékelik a nyüzsgő egyterű iroda hangzavaránál.

Fordítóként dolgoznék — Mire számíthatok? Talán nem ez a két leginkább kiemelendő kritérium, de ha ennek a kettőnek nincs valaki a birtokában, akkor sikeres fordító még talán lehet, de örömet a fordításban biztosan nem lel majd. Sokakat a fordítói munka hallatán kiveri a víz, míg mások a legnagyobb örömmel vetik bele magukat akár egy meglehetősen hosszú szöveg fordításába is.

A munkavállaló tudatossága, érettsége és felelős viselkedése nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a munkaadó bizalma kialakuljon, megerősödjön és fenntartható maradjon. Most vegyük számba a munkaadót! A munkaadó számára a legnagyobb veszély az, ha a munkafolyamatot a home office-ban dolgozó kolléga — nem érezve dolgozzon otthonról a fordítással kontrollt — nem végzi el. Így a munkaadó számára reális veszélyt jelent az, hogy a dolgozója számára úgy fizet bért, hogy az nem látja el a feladatát.

dolgozzon otthonról a fordítással

Az ellenőrzés, azaz a kontroll igénye nem teljesül, és ez frusztrációt jelenthet a vállalat vezetése számára. Megváltozott vezetői viselkedést és hozzáállást igényel. Ennek hiányában a szervezetben a feszültség szintje nő, mely növekedő stresszt és csökkenő teljesítményt eredményez.

Fordítóként dolgoznék - Mire számíthatok? - Galloman

Egy gondolatnyi ugrás, és a vállalat teljesítménye, nyereségessége is veszélybe kerülhet. Meglepő lehet, de a home office esetében a vállalattal, a vezetővel vagy a munkatársakkal történő kommunikáció csak kicsit különbözik az irodai kommunikációtól.

dolgozzon otthonról a fordítással

A korszerű munkahelyi kommunikáció csatornái között alapvető fontosságú az elektronikus levelezés és a telefonálás, de számos más lehetőség is rendelkezésre áll. Skype, csoportos chat-beszélgetések támogatják a munkavégzést. Az egyetlen, ami a home office esetében hiányzik, a személyes kommunikáció, a közös munkahelyi ebédek és kávézások nyújtotta networking-lehetőségek. A home office-ban dolgozó kollégák kimaradnak a másodlagos információs hálózat — azaz a folyosói pletyka híreiből is.

Szerző: Lázár Tibor A Home Office jelensége világszerte egyre népszerűbbé válik: egyre több munkaadó adja meg a lehetőséget a dolgozóknak, hogy saját otthonukból végezzék el munkájukat, ha a feladatokat tekintve ez kivitelezhető. Bár Magyarországon a Home Office még nem annyira elterjedt, mint tőlünk nyugatabbra, használata viszont növekvő tendenciát mutat.

Olvassa el is